2026年7月21日，公司召开7月政治学习例会，同步部署暑期重点工作。会议由党支部书记、总经理曾宪志主持，公司一线管理以上人员参会。
会上，曾宪志首先传达了学校暑期工作部署会议精神，明确学校暑期工作核心要求。一是严格落实暑期值班值守制度，工作人员实行轮值，外出离川必须履行报备流程；二是全面做好后勤保障，持续提升师生服务质量；三是紧盯防汛、防溺水、防暑降温重点工作，筑牢安全防线；四是抓实汛期消防安全管理，排查消除各类隐患；五是强化党建引领，推动党建与业务深度融合；六是规范值班、值守、应急全流程管理；七是完善综合保障体系，为学校秋季开学做好充足准备。
结合公司实际，会议细化暑期工作安排。目前小卖部送货、结账盘点工作已收尾，相关人员轮休与基本工资发放按制度执行。针对年度重点任务，线上系统培训工作由办公室牵头，各部门按需配合；全体人员先行研读学习富润教科集团最新下发的薪酬绩效制度，在下次专题会议上反馈意见建议，“三定方案”务必在暑期内完成，同步规范各类报表填报、公文流转工作。分联部持续推进体能项目，市场部与资管部落实门市代管、水果店招标、维保清洗等专项任务；全体员工要转变观念，在学校暑期间公司人员保持上班状态，因私离达必须提交书面请假条，严格履行请假审批手续。
最后，曾宪志强调，全体职工要提高思想认识，统筹抓好安全管理、后勤保障、制度改革、项目推进等暑期重点工作，压紧压实工作责任，保障公司平稳有序运行，全力服务学校发展大局。副总经理胡小龙就分管工作和大学科技园相关工作作了安排部署。
撰稿：杨丹 审核：曾宪志
