第一条 根据公司发展战略，在公司领导下制定市场具体业务发展和整体拓展计划，保证公司业务能够持续发展,增强公司核心竞争力。
第二条 根据公司批准的工作业务计划，拟定市场开发及推广实施的具体举措，制定并实施公司市场营销策略及预算，并确保有效投入。
第三条 以市场为导向，不断富集学校各种经营性资产资源，用足用活现有经营性资产，壮大公司实力，实现固有资产保值增值。
第四条 组织进行公司品牌策划，确保公司品牌形象的清晰完整，确保公司年度经营指标和市场份额目标的实现。
第五条 围绕学校中心工作，立足学校、融入社会，以科技成果转化为切入点，以创新创业为平台，积极创设拓展各类发展空间，在确保师生员工的正常教学情况下，争取经济效益和社会效益最大化。
第六条 建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
第七条 密切监控和分析经营活动，并根据需要作出业务上的调整;了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新项目以形成新的经济增长点。
第八条 密切关注产业发展动向和趋势，评估重大政策信息的影响，为公司重大经营战略决策等提出意见和建议。
第九条 负责组织制定开发部岗位目标责任制考核制度和考核工作实施细则，按时考核评分并及时公布。
第十条 负责指导、管理、监督部门所属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好部门所属人员的绩效考核和奖惩。
第十一条 负责拟订审查部门的各种工作汇报，不断提高工作效率并对存在的问题及时加以处理，应定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
第十二条 负责协调各运营机构工作，建立有效的团队协作机制。
第十三条 完成公司领导交办的其它工作任务。
